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授之以鱼，不如授之以渔时间：2016-08-03 四川锦泰工程管理咨询有限公司---雷平 四川锦泰工程管理咨询有限公司为全面增强公司竟争力，引导年青员工快速成长，提高专业技术素质，要求资质深、技术强的督导老师开展“传、帮、带”活动，实施人才培养计划。 每一名新员工进入公司，公司会根据其专业能力及工作经历指定专门的督导老师进行针对性地培养。公司把“敬业、精业、勤业”的精神作为公司员工的执业理念，以现场实践为手段、理论联系实际、拓宽思路、丰富视野，引领年青员工对职业生涯规划和业务成长。 只要你加入了锦泰公司的团队、热爱这份工作、做一行、爱一行，锦泰公司就会给你提供平台，“授之以鱼，不如授之以渔”是锦泰的培养理念，让“我与公司共成长”成为公司年青员工们的努力方向。
督导老师正在进行工作指导 2016年8月1日 |
